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ライオンズフィデス・パートナーズ(LFP)の戦略 -STRATEGY

リーダーシップは経営を超える。戦略(継続的な成功に向けて未来に向けたビジョンを作る)・実行(戦略に基づいて結果を出せる組織)・人材管理(スタッフやパートナーとのコミュケーションを図り、やる気と熱意を上げる)・人材育成(未来のリーダーを育成する)・人格(誠実、知性、決断、信頼を築く)がリーダーシップの基本。ありのままの自分をだし、他者をやる気にさせることで変化を促し、よりよい結果につなげることであると考えています。そして、チームの生産性を上げるためには、コンテキスト(文脈・報酬制度、目標、文化、雰囲気、環境)、コンポジション(構成・スキルと性格)コンピタンス(能力・目標設定と成果)チェンジ(変化・適応力)が重要です。LFPはコンサルティングファームとして、日本企業・グローバル企業のリーダーとなり最高のコンサルティングサービスを心掛け、総合系・戦略系・シンクタンク系・企業事業再生系・IT系・マーケティング系・人材系のM&A (Mergers and Acquisitions)コンサルティングのプロフェッショナルチームとして、日本の未来に繋がる成長に貢献していきたいと考えています。LFPは、上場企業や非上場企業をはじめ政府機関にもコンサルティングサービスを提供し、再生医療・ハイテク・金融・環境産業の革新的で飛躍的な成長をもたらす新規事業を一から構築・展開しています。

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Franchise Business/Social Lending FC事業・ソーシャルレンディング
Environment 環境産業
Regenerative Medicine 再生医療